行政院發言人徐國勇昨天上午在記者會轉述林揆裁示,這次修法主要目的是建構吸引外籍專業人才在台服務的友善環境。請勞動部積極與立法院各黨團委員溝通協調,早日完成修法程序。

另,如果雇主未依規給付臺中市大甲區青年創業貸款者 退休金或是資遣費,也把罰則提高到三十萬元以上一彰化縣芬園鄉身分證借錢百五十萬元以下罰鍰,而且還公布姓名。

出席記者會的勞動部勞動福祉退休司司長孫碧霞說明,這次「勞工退休金條例」部分條文修正,主要有兩項重點,一是擴大適用對象,另一是強化勞工退休金的保障;「勞工退休金條例」亦即一般人所說的「勞退新制」,從民國九十四年七月一日開始施行,此一退休金制度是勞工退休的第二層保障,也就是雇主每個月要為勞工提繳至少工資的百分之六的退休金儲存在個人帳戶,目前還在提繳的勞工已經有六百三十二萬人,雇主所提繳的退休金實收率也有九十九點八億,成效非常好。

所謂「擴大適用對象」,孫碧霞指出,就是把經過許可取得永久居留,而且在台灣地區工作的外國人納入適用對象,因為已經取得永久居留的外國人,是以在台灣能夠長久居住及工作為主,所以將來納入退新北市石門區二胎房貸 >新竹縣峨眉鄉汽車貸款 休金制度之後,可以更進一步保障他們的退休生活,也有助於能夠留住外籍的專業人才。

至於「強化退休金保障」部分,孫碧霞進一步表示,經過這些年實施「勞工退休金條例」之後,勞動部做了相關檢視,因此這一次把勞工死亡,其遺屬與指定請領人請領退休金請求權時效,由五年延長為十年,並增訂雇主未依規給付退休金與資遣屏東縣佳冬鄉信用貸款 費罰則。

行政院會昨(十)日通過「勞工退休金條例」部分條文修正草案,把經過許可取得永久居留、且在台灣地區工作的外國人納入適用對象,並把勞工死亡,其遺屬與指定請領人請領退休金請求權時效,由五年延長為十年,並增訂雇主未依規給付退休金與資遣費罰則。


arrow
arrow

    ldlvlxnx11 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()